GAMBARAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN DI CV. REKSA KARYA MANDIRI

Authors

  • Alifah Zahra Universitas Batam
  • Widia Lestari Universitas Batam
  • Nurul Fitria Hasbi Universitas Batam
  • Nursyafinka Elzapritasari Universitas Batam
  • Izura Rochma Universitas Batam

DOI:

https://doi.org/10.37776/jizp.v7i2.1715

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan turnover intention pada karyawan CV. Reksa Karya Mandiri. Turnover Intention merupakan keinginan karyawan untuk meninggalkan pekerjaannya yang dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti kepuasan kerja, komitmen organisasi, harapan karir, serta budaya organisasi. Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif deskriptif menggunakan kuesioner yang dikembangkan berdasarkan model Mobley (1977), di adaptasi dari literatur terkait. Sampel terdiri dari 48 karyawan yang dipilih, ada total populasi dengan rentang usia 19-49 tahun Hasil analisis menunjukkan bahwa 25% responden memiliki tingkat turnover intention yang tinggi, 54% berada pada tingkat sedang, dan 21% berada pada tingkat rendah. Faktor yang paling dominan dalam turnover intention adalah orientasi pribadi dengan persentase 31,37%, diikuti oleh pertumbuhan karir (22%) dan harapan karir (20,38%). Sementara itu, faktor budaya organisasi memiliki pengaruh paling kecil, yaitu sebesar 11,14%.  

Downloads

Published

2025-02-19

Issue

Vol. 7 No. 2 (2025): FEBRUARI

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Alifah Zahra

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Manuskrip yang diserahkan penulis haruslah sebuah karya yang tidak melanggar hak cipta (copyright) yang ada. Naskah yang dimasukkan harus yang belum pernah diterbitkan dan tidak dikirimkan pada waktu yang bersamaan kepada penerbit lain. Hak cipta atas semua material termasuk yang berbentuk cetak, elektronik dan bentuk lainnya dipegang oleh Jurnal Ilmiah Zona Psikologi. Setelah manuskrip telah melewati proses penyuntingan substansi dan positif diterima, penulis mengirimkan berkas Pernyataan Hak Cipta ke alamat redaksi Jurnal Ilmiah Zona Psikologi.