TRAINING NEED ANALYSIS PADA APOTEK VITKA FARMA WINDSOR KOTA BATAM

Authors

  • Wulandari Ramayana Universitas Batam
  • Ika Novita Sari Universitas Batam
  • Audita Firlly Universitas Batam
  • Rafifah Triananda Suhardi Universitas Batam

DOI:

https://doi.org/10.37776/jizp.v6i2.1398

Abstract

Apotek merupakan tempat sarana pelayanan kesehatan agar manusia bisa mendapatkan obat dan pelayanan kesehatan. Tujuan untuk melihat ada atau tidaknya kesenjangan antara kinerja yang dimiliki oleh karyawan dengan yang diharapkan oleh organisasinya serta menemukan faktor yang menyebabkannya terjadinya kesenjangan tersebut. Subjek berjumlah 17 orang karyawan apotek vitka farma windsor kota batam. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam analisa kebutuhan training adalah wawancara semi terstruktur.

Downloads

Published

2024-05-22

Issue

Section

Articles