PENYUSUNAN MODUL PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN

Abstract

Modul yang baik merupakan salah satu faktor keberhasilan sebuah training. Oleh karena itu, modul training penting untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam melaksanakan training yang akan diberikan kepada karyawan baik dari segi waktu, dana, fasilitas dan tenaga. Pengembangan modul training ini menggunakan metode focus group discussion dan observasi. Modul yang dikembangkan akan dugunakan karyawan PT. Karya Teknik Utama pada level supervisor dan manager yang berjumlah 280 orang. Modul disusun pada bulan Oktober 2021 hingga Januari 2022. Berdasarkan data lapangan, belum ada training yang dilakukan oleh perusahaan yang disebabkan oleh belum tersusunnya modul training yang mengungkap Knowledge, Skills, Abilities and Other Characteristics (KSAOs). Fenomena tersebut berdampak pada pengembangan wawasan dan keterampilan karyawan, yang nantinya dikhawatirkan juga mempengaruhi pengembangan organisasi. Modul ini berguna untuk mengembangkan pengetahuan karyawan mengenai kepemimpinan dan menjadi pedoman untuk trainer dalam merancang training.