ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS II BATAM
DOI:
https://doi.org/10.37776/jizp.v7i1.1598Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Batam. Subjek penelitian ini Pegawai LPKA Kelas II Batam, yang berjumlah 59 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan metode total sampling. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Pengukuran yang digunakan pada penelitian ini menggunakan Organizational Citizenship Behavior Scale menurut Podsakoff et al,2006. Analisis data dilakukan secara kuantitatif dengan Teknik Statistik Sederhana. Hasil dari penelitian menunjukan dari 59 responden, menunjukan terdapat 47 responden (79,7%) memiliki tingkat Organizational Citizenship Behavior kategori sangat tinggi, 10 responden (16,9%) memiliki tingkat Organizational Citizenship Behavior kategori tinggi, 2 responden (3,4%) memiliki tingkat Organizational Citizenship Behavior kategori sedang, dan 0 responden (0%) memiliki tingkat Organizational Citizenship Behavior kategori rendah dan sangat rendah.Kata kunci: Organizational Citizenship Behavior, LPKAUnduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Amelia Reysa Situmeang, Yuditia Prameswari
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Manuskrip yang diserahkan penulis haruslah sebuah karya yang tidak melanggar hak cipta (copyright) yang ada. Naskah yang dimasukkan harus yang belum pernah diterbitkan dan tidak dikirimkan pada waktu yang bersamaan kepada penerbit lain. Hak cipta atas semua material termasuk yang berbentuk cetak, elektronik dan bentuk lainnya dipegang oleh Jurnal Ilmiah Zona Psikologi. Setelah manuskrip telah melewati proses penyuntingan substansi dan positif diterima, penulis mengirimkan berkas Pernyataan Hak Cipta ke alamat redaksi Jurnal Ilmiah Zona Psikologi.