ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA LEMBAGA PEMBINAAN KHUSUS ANAK KELAS II BATAM

Penulis

  • Amelia Reysa Situmeang Universitas Batam
  • Yuditia Prameswari Universitas Batam

DOI:

https://doi.org/10.37776/jizp.v7i1.1598

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Lembaga Pembinaan Khusus Anak Kelas II Batam. Subjek penelitian ini Pegawai LPKA Kelas II Batam, yang berjumlah 59 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan metode total sampling. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Pengukuran yang digunakan pada penelitian ini menggunakan Organizational Citizenship Behavior Scale menurut Podsakoff et al,2006. Analisis data dilakukan secara kuantitatif dengan Teknik Statistik Sederhana. Hasil dari penelitian menunjukan dari 59 responden, menunjukan terdapat 47 responden (79,7%) memiliki tingkat Organizational Citizenship Behavior kategori sangat tinggi, 10 responden (16,9%) memiliki tingkat Organizational Citizenship Behavior kategori tinggi, 2 responden (3,4%) memiliki tingkat Organizational Citizenship Behavior kategori sedang, dan 0 responden (0%) memiliki tingkat Organizational Citizenship Behavior kategori rendah dan sangat rendah.Kata kunci: Organizational Citizenship Behavior, LPKA

Diterbitkan

2024-11-13

Terbitan

Bagian

Articles