FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN DI KANTOR KEMENTRIAN AGAMA KOTA DUMAI
DOI:
https://doi.org/10.37776/zkeb.v12i1.816Keywords:
Job Stres, Gender, WorkloadAbstract
Job stress is defined as a situation in the form of pressure or demands faced by individuals in their work so that they can cause psychological or physical problems. Workload, age, years of service, sex are the factors that cause work stress. Based on a preliminary survey that was conducted at Kantor Kementrian Agama Kota Dumai about the work stress of 6 employees, 4 people experienced work stress and 2 people did not experience work stress. This purpose is to determine the factors associated with job stress. This type of research is a quantitative study using a cross sectional approach. This research was conducted at Kantor Kementrian Agama Kota Dumai with a population of 53 respondents and all respondents were sampled. The research measurement tool is a questionnaire. Then univariate and bivariate analyzed using the chi square test. The results showed that the factors related to work stress were workload (P value = 0,049 < 0,05), gender (P value = 0,028 < 0,05). Meanwhile, those that are not related to work stress are years of service and age. The conclusion of.this.study is that the factors associated with work stress are workload and gender. It.is.recommended to employees to reduce excessive workload.References
Alifah, E. wati nurul. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Dan Beban Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank XYZ Kantor Cabang Fatmawati. Journal of Management and Bussines (JOMB), II, 83–98. Diperoleh tanggal 10 Desemb er 2020 pukul 13.00 wib dari https://library.universitaspertamina.ac.id
Almasitoh, U. H. (2011). Stres Kerja Ditinjau dari Konflik Peran Ganda dan Dukungan Sosial pada Perawat. 8(168), 63–82. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari http://ejournal.uin-malang.ac.id
Aulia, D. (2013). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres kerja Pada Polisi Lalu Lintas Di Polres Metro Jakarta Pusat. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari https:// repository .uinjkt.ac.id
Eurofound. (2012). Health and Well-being at work: A report Based on The Fifth European Working Conditions Survey. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari https://www.researchgate.net
Fitri, A. M. (2013). Analisis Faktor-Faktor Tang Berhubungan Dengan Kejadian Stres Kerja Pada Karyawan Bank (Studi pada Karyawan Bank BMT). 2. Dip eroleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari https://www.neliti. com
Gautama, D. (2008). Studi Stres Kerja Perawat Di RS. X Jakarta. Universitas Indonesia. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib.
Gobel, R. S., Rattu, J. A. M., & Akili, R. H. (2013). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Ruang ICU Dan UGD RSUD Datoe Bingkang Kabupaten Bolaang Mangondow. Jurnal Kesehatan.
Hastutiningsih, A. T. (2018). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Stres Kerja (Studi Pada PT. MSV Pictures Yogyakarta). Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari https://dspace.uii.ac.id
Juninda, M. (2019). Faktor yang Berhubungan dengan Tindakan Tidak Aman pada Pekerja Bagian Produksi di PT. Pupuk Iskandar Muda Aceh Tahun 2019. 5. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari http://repository.helvetia.ac.id
Karima, A. (2014). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Di PT X Tahun 2014. 7, 219–232. Diperoleh 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari https://repository.uinjkt. ac.id
Kristyaningsih, Y. (2018). Beban kerja dengan stres kerja perawat berbasis teori burnout syndrome di ruang dahlia RSUD Jombang. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari http://repo.stikesicme-jbg.ac.id
Munandar, A. . (2008). Psikologi Industry dan Organisasi. UI Press.
Muslihati, A. D. (2017). Analisis Tingkat Stres Kerja dan Faktor-Faktor Penyebab Stres Kerja Pada Pegawai BPBD Kota Cilegon. 3(1), 191–197.
Ningsih, K. W., Fitri, R. P. (2016). Pengaruh lingkungan fisik terhadap terjadinya stres kerja pada pekerja industri bengkel las di kota pekanbaruSTIKes paying negeri pekanbaru. STIKes Paying Negeri Pekanbaru. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari http://jurnal.univrab.ac.id
Notoadmodjo, S. (2012). Metode Penelitian Kesehatan. PT. Rineka Cipta. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari http://bppsdmk .kemkes.go.id
Oktaviana, R. (2010). Hubungan Antara Penyesuaian Diri Dengan Kecemasan dalam Menghadapi Tuntutan Kerja Pada Mahasiswa Perawat Praktek. Jurnal IImu Psikologi. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari http://eprints.binadarma.ac.id
Prabowo, Y. F. (2010). Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Stres Kerja pada Bagian Produksi Industri Mebel PT. Chia Jiann Indonesia Furniture di Wedelan Jepara Tahun 2009. In Kesehatan Masyarakat. http://lib.unnes.ac.id /2822/1/6417.pdf
Pradana, T. P. (2019). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Variabel Intervening Kepuasan Kerja (Studi. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari https://dspace.uii.ac.id
Rachman, S. B. P. (2017). Faktor Determinan Terhadap Stres Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi Di PT Indogravure Tahun 2017. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari https://repository.uinjkt.ac.id
Rivai, A. (2013). Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Pekerja Pertolongan Kecelakaan Penerbangan Dan Pemadam Kebakaran (Pkp-Pk) Di Bandar Udara Soekarno-Hatta Jakarta Tahun 201. Educacion, 53(9), 266–276. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari http://repository.uinjkt.ac.id
Sagala, A. P. (2020). Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Pada Pegawai Kantor Kementrian Agama Kota Binjai. 2507(1), 1–9. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari http://repository.uinsu.ac.id
Sari, K. R. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Beban Kerja, Terhadap Kepuasan Kerja Dan Turnover Intetention Karyawan Hotel Grand Duta Syariah Di Kota Palembang. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari http://repository .radenfatah.ac.id
Septianto, D. (2010). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pataya Raya Semarang. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari http://eprints.undip.ac.id
Setyani, T. W. (2013). Analisis Stress Kerja Dan Hubungannya Dengan Karakteristik Pekerja, Kondisi Pekerjaan, Dan Lingkungan Kerja Pada Dosen Di Fkik Uin Syarif Hidatyatullah. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari https://repository.uinjkt.ac.id
Setyaningsih, I. (2016). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Perilaku Keagamaan karyawan Di PT Semarang Autocamp Manufacturing Indonesia. 4(1), 64–75. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib dari http://eprints.walisongo.ac.id
Suprapto, P. H. (UIN S. H. J. (2008). Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Polisi Lalu Lintas Dikawasan Puncak-Cianjur Tahun 2008. Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan.
Sukmono, T. (2013). Hubungan antara karakteristik individu dengan tingkat stres kerja perawat Indonesia yang bekerja di Qatar. Universitas Muhammadiyah Semarang.1-9. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 dari https://digilib.ukh.ac.id
Yogi, M. (2019). Faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada pekerja di stikes payung negeri pekanbaru tahun 2019. Diperoleh tanggal 10 Desember 2020 pukul 13.00 wib.
