Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Ketelitian Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Batu Ampar

Authors

  • Nihan Prawita Fakultas Ekonomi, Prodi Manajemen, Universitas Batam, Indonesia
  • Sri Yanti Fakultas Ekonomi, Prodi Manajemen, Universitas Batam, Indonesia
  • Raymond Raymond Fakultas Ekonomi, Prodi Manajemen, Universitas Batam, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.37776/zonamanajer.v14i1.1525

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak dari Kepemimpinan, Kompetensi, dan Ketelitian Kerja terhadap KinerjaㅤㅤPegawai di Kantor Kecamatan Batu Ampar. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi ㅤyang diteliti meliputi seluruh pegawai di Kecamatan Batu Ampar, yang berjumlah 80 orang, ㅤㅤdengan sampel yang juga mencakup keseluruhan pegawai, yaitu 80 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner elektronik. Temuan dari pengolahan data menunjukkan bahwa Variabel Kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadapㅤㅤKinerja Pegawai secara ㅤparsial, Variabel Kompetensi (X2) juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai secara parsial, sedangkan Variabel Ketelitian Kerja (X3) menunjukkan pengaruh positif namunㅤㅤㅤㅤtidak signifikan terhadap Kinerja ㅤPegawai. ㅤSecara ㅤsimultan, Kepemimpinan, Kompetensi, ㅤdan Ketelitian Kerja memiliki pengaruh terhadap KinerjaㅤㅤㅤPegawai di Kantor Kecamatan Batu Ampar.

Downloads

Published

2024-06-25

Issue

Vol. 14 No. 1 (2024): Zona Manajerial: Program Studi Manajemen

Section

Articles

License

Copyright (c) 2024 Nihan Prawita, Sri Yanti, Raymond Raymond

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Manuskrip yang diserahkan penulis haruslah sebuah karya yang tidak melanggar hak cipta (copyright) yang ada. Naskah yang dimasukkan harus yang belum pernah diterbitkan dan tidak dikirimkan pada waktu yang bersamaan kepada penerbit lain. Hak cipta atas semua material termasuk yang berbentuk cetak, elektronik dan bentuk lainnya dipegang oleh Jurnal Akuntansi. Setelah manuskrip telah melewati proses penyuntingan substansi dan positif diterima, penulis mengirimkan berkas Pernyataan Hak Cipta b ke alamat redaksi Jurnal Zona Manejerial.