GAMBARAN SISTIM PENATAAN KELEMBAGAAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MENDUKUNG KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA PENILAIAN KESESUAIAN PROVINSI SUMATERA UTARA

Authors

  • Nuraida Pohan Universitas Batam
  • Bambang Hermanto Universitas Batam
  • Yuanita FD Sidabutar Universitas Batam

Abstract

Gambaran sistim pengembangan sumber daya manusia perlu dilaksanakan untuk meningkatkan kinerja aparatur dalam mewujudkan kualitas pelayanan. Peningkatan kompentensi sumber daya manusia aparatur pemerintah dan penataan kelembagaan akan berdampak terhadap peningkatan kinerja sumber daya manusia yang merupakan bagian penting dalam peningkatan kualitas pelayanan yang, yang selanjutnya akan berdapak positif terhadap pengembangan wilayah. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan penataan kelembagaan terhadap kinerja pegawai pada Lembaga Penilaian Kesesuaian Provinsi Sumatera Utara. Jenis penelitian ini dilakukan dengan kualitatif. Variabel yang digunakan penataan kelembagaan dan pengembangan sumber daya manusia serta kinerja pegawai. Hasil penelitian ini menunjukan penataan kelembagaan berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan  pengembangan sumber daya manusia berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai

Downloads

Published

2022-09-04

Issue

Vol. 2 No. 2 (2022): SEPTEMBER

Section

Articles

License

Copyright (c) 2022 Nuraida Pohan, Bambang Hermanto, Yuanita FD Sidabutar

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Manuskrip yang diserahkan penulis haruslah sebuah karya yang tidak melanggar hak cipta (copyright) yang ada. Naskah yang dimasukkan harus yang belum pernah diterbitkan dan tidak dikirimkan pada waktu yang bersamaan kepada penerbit lain. Hak cipta atas semua material termasuk yang berbentuk cetak, elektronik dan bentuk lainnya dipegang oleh Redaksi Jurnal Potensi. Setelah manuskrip telah melewati proses penyuntingan substansi dan positif diterima, penulis mengirimkan berkas Pernyataan Hak Cipta ke alamat Redaksi Jurnal Potensi.