Vol. 11 No. 2 (2017): AGUSTUS

Articles

• DETERMINASI FASILITAS, KEDISIPLINAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN B’RIGHT PLN BATAM UNIT LOGISTIK SERVICE BUSSINESS UNIT

  Erlangga Saputra, Sri Ratnas Langgeng Ratnasari

  1-12

  • PDF

• DETERMINASI MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN BENGKONG

  Yuliana Yuliana, Jemmy Rumengan

  13-29

  • PDF

• DETERMINASI KOMPENSASI, MOTIVASI DAN SISTEM KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BATAM AERO TECHNIC

  Nursaleha Nursaleha, Diana Titik Windayati

  30-40

  • PDF

• DETERMINASI MOTIVASI, DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WIKA CITRA LAUTAN TEDUH

  Egik Irwan Herlambang, Indrayani Indrayani

  41-56

  • PDF

• DETERMINASI DISIPLIN, KOMPENSASI DAN MUTASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DPRD KOTA BATAM

  Wenny Efrianti, Chablullah Wibisono

  57-69

  • PDF

• KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI PREDIKTOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELKOM Tbk. SEKUPANG BATAM

  Prima Wilcox Branata M, Ngaliman Ngaliman

  70-82

  • PDF

• ANALISIS PENGARUH JARAK, KEAMANAN, BRAND IMAGE, FASILITAS DAN BIAYA PENDIDIKAN TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA MELANJUTKAN STUDI PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ANDALAS KAMPUS II PAYAKUMBUH

  Nelvia Iryani

  83-95

  • PDF

• ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PIUTANG USAHA PADA PT. BPR BANDA RAYA BATAM

  Sai’ul Huda, Mursal Mursal

  96-107

  • PDF

• PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAPELLA DINAMIK NUSANTARA BATAM

  Adi Wardaya, Bambang Satriawan

  108-119

  • PDF

• KONTRIBUSI DISIPLIN, PENGEMBANGAN DAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. HALLIBURTON BATAM

  Hasnan Hasnan, Sri Yanti

  120-133

  • PDF